Diefstal van de Maya’s

Gemiddelde beoordeling:
4.4/5
  • Besluitvorming in een crisissituatie
  • Leer hoofdzaken en bijzaken van elkaar te scheiden
  • Hoe effectief wordt er gecommuniceerd en hoe kunnen we dit verbeteren?
  • Zijn wij in staat om daadkrachtig op te treden?

EEn introductie

diefstal van de Maya's

Je bent medewerker bij een nieuw aangenomen bewakingsteam in Guatemala en hebt als taak de historische Maya site ‘s nachts te bewaken. Er wordt ingebroken. Hoe voorkom je dat er een ernstige roof wordt gepleegd? 

Serious game voor teamleden die efficiënter willen communiceren of leidinggevenden die willen oefenen in het aansturen van een team in crisissituaties.

Meer weten over deze game?

Ik geef je graag meer informatie!

Gratis uitproberen?

We houden regelmatig gratis proefsessies. Meld je hier aan!​
  • Enschede (Oldenzaalsestraat 1200)

Je ontvangt bericht zodra bekend is wanneer de volgende proefsessie is gepland.

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om. 

JUNGLETOCHT

Extra informatie

De deelnemers verplaatsen zich in de rol van een groep beveiligingsmedewerkers die tijdelijk de verantwoordelijkheid hebben gekregen om een historische Maya site ‘s nachts te bewaken. Ze zullen zich in korte tijd een beeld moeten vormen van de omgeving waarin ze zich bevinden en hiervoor in korte tijd relevante informatie met elkaar moeten uitwisselen. Plotseling gaan de alarmbellen af, er wordt een diefstal voorbereid. Dit betekent dat ze snel een analyse moeten maken van de situatie zodat ze de juiste acties kunnen ondernemen om een grote diefstal te voorkomen.

Na deze spelsimulatie wordt duidelijk wat ieders sterke en zwakke punten zijn, welke rol iedereen oppakt in het team en of men elkaar aanvult. Door na afloop (of tijdens een korte time-out) de juiste vragen te stellen over de samenwerking  leren de deelnemers hoe ze orde in de chaos kunnen scheppen, efficiënt kunnen communiceren en snel tot besluiten kunnen komen.

Opbrengsten

Door deel te nemen aan deze serious game leren de deelnemers:

  • Elkaars kwaliteiten ontdekken
  • Hoofd- van bijzaken te scheiden
  • Kort en bondig te formuleren
  • Samen een situatie of probleem te analyseren
  • Efficiënt en effectief communiceren en overleggen
  • Crisismanagement
  • Leidinggeven
  • Samenwerken
  • Je moet zo snel mogelijk veel informatie analyseren. Je zult hoofd- en bijzaken van elkaar moeten scheiden zodat je door effectief communiceren snel tot een actueel beeld van de situatie komt. Wie neemt in dit geval de leiding, hoe wordt de informatie effectief met elkaar gedeeld en is het team in staat om daadkrachtig op te treden als dit nodig is?  Deze spelsimulatie is met name geschikt voor ervaringsgerichte trainingen.
  • Teamleden die willen leren hoe ze kort en bondig kunnen communiceren.
  • Leidinggevenden die willen oefenen in het efficiënt aansturen van een team in crisissituaties.
  • Teamleden die elkaars kwaliteiten willen ontdekken en elkaar beter willen leren kennen.
  • Teams die beter willen leren samenwerken.

De game wordt begeleid door een spelleider. De spelleider zal samen met de deelnemers tussen de rondes door én na afloop de leermomenten bespreken.

Het is ook mogelijk om  de game te huren zonder begeleiding. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Meer weten over deze game?

Ik geef je graag meer informatie!

Meer informatie?

Meer weten over deze game? Laat hieronder je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om. 

Onze klanten

Zij gingen je voor:

GRATIS EBOOK

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang gratis het eBook ‘Gedragsverandering en het geheim van Serious Games’.