Online Serious Escape Game: Juwelenroof

Gemiddelde beoordeling:
4.4/5
  • Besluitvorming onder tijdsdruk
  • Orde scheppen in de chaos / Wie neemt het voortouw?
  • Luisteren en effectief informatie-uitwisselen?
  • Voor teams en professionals die willen leren hoe ze snel en efficiënt besluiten kunnen nemen

EEn introductie

juwelenroof

In deze online serious game verplaatsen de leden van het team zich in de rol van een groep inbrekers die zich heeft voorbereid op een grote Juwelenroof. Iedere deelnemer heeft eigen informatie en materialen thuis gekregen. Er is een plattegrond van het museum en de deelnemers beschikken over informatie over de beveiliging en het plan voor de grote inbraak.

De roof vindt kort na sluitingstijd van het museum plaats. Maar zijn de teamleden in staat om de juiste strategie te kiezen? Welke materialen zijn nodig, welke route moet worden afgelegd en hoeveel tijd is er beschikbaar?

Door de zogenaamde BOB-structuur te hanteren kunnen de deelnemers succes behalen. Ze verzamelen en verwerken de informatie door eerst aan beeldvorming te doen, vervolgens komen ze tot oordeelsvorming waarna er goede afgewogen besluiten worden genomen. Althans, dat is het ideale plaatje. Maar gaat dit ook lukken?

De tijd tikt, de alarmbellen gaan af, de kelders lopen vol met water… wat is er aan de hand, komen we hier op tijd uit?

Wat onze klanten zeggen:

Meer informatie?

Meer weten over deze game? Laat hieronder je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om. 

JUWELENROOF

Extra informatie

Je verplaatst je in de rol van een inbreker die bezig is met een grootscheepse juwelenroof. Je doel is om binnen de gestelde tijd het museum te verlaten mét de juwelen.
Een spannend, dynamisch spel voor volwassenen waarbij het gaat om vragen als:
– wie neemt de leiding?
– hoe houd je het hoofd koel?
– hoe wissel je efficiënt en effectief informatie met elkaar uit?
– hoe neem je de juiste beslissingen en hoe gaat het samenwerken?

De deelnemers leren…

  • Kort en bondig informatie uitwisselen
  • Effectief communiceren
  • Hoofd –van  bijzaken scheiden
  • Snel en effectief beslissingen nemen
  • Leidinggeven aan een crisisteam-overleg
  • Efficiënt en effectief overleggen
  • Samenwerken
  • Te overleggen op basis van de zgn. BOB structuur (Beeldvorming-Oordeelsvorming-Besluitvorming)

    Na het spelen van deze game wordt duidelijk wat de sterke en zwakke punten zijn van het team of van de individuele deelnemers en hoe teams samenwerken. Aan de hand van een aantal krachtige reflectievragen kan de begeleider samen met de deelnemers de leermomenten verzamelen en de transfer maken naar de dagelijkse praktijk.
  • Crisisbesluitvorming
  • Crisismanagement
  • Leidinggeven
  • Samenwerken
  • Teams die effectiever willen leren vergaderen, effectiever willen leren communiceren en samen te werken.
  • Teams of individuele functionarissen die beter willen leren communiceren tijdens crisissituaties.
  • Leidinggevenden die willen oefenen in het effectief en efficiënt aansturen van een (crisis)overleg.

De game wordt begeleid door een spelleider. De spelleider zal samen met de deelnemers tussen de rondes door én na afloop de leermomenten bespreken.

Marion Wiemer

Meer weten over deze game?

Ik geef je graag meer informatie!

Onze klanten

Zij gingen je voor: