Het OpWaardeerSpel

24.75 excl. btw

Een kaartspel met uitnodigende vragen over hoe je op je best kunt zijn in situaties met collega’s, klanten en leden, op het werk of bij de vereniging. Het spel nodigt uit om met elkaar in gesprek te gaan over waar je blij van wordt, wat belangrijk voor je is en waar je goed in bent. Voor evaluatie, intervisie, teamontwikkeling en (zelf)reflectie op een positieve en speelse manier.

Extra informatie

Soort game

Coachkaarten

Share on email
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Beschrijving

Het OpWaardeerSpel

Een kaartspel met uitnodigende vragen over hoe je op je best kunt zijn in situaties met collega’s, klanten en leden, op het werk of bij de vereniging. Het OpWaardeerSpel nodigt uit om met elkaar in gesprek te gaan over waar je blij van wordt, wat belangrijk voor je is en waar je goed in bent. Voor evaluatie, intervisie, teamontwikkeling en (zelf)reflectie op een positieve en speelse manier.

Beschrijving OpWaardeerSpel

Het OpWaardeerSpel zorgt op een veilige en speelse manier voor reflectie en geeft de spelers bovendien plezier, betrokkenheid, groei en ondersteuning. Het spel vormt een aanleiding om met elkaar in gesprek te gaan over wat belangrijk is om succes en plezier te hebben. De kaarten geven structuur aan de interactie en helpen zaken aan het licht te brengen waar je je minder bewust van was. Je wordt uitgenodigd successen uit het verleden te verbinden met de door jou/ jullie gewenste toekomst.

Inhoud OpWaardeerSpel

  • 41 opwaardeerkaarten
  • 14 themakaarten (+ 3 blanco kaarten voor je eigen thema’s)
  • 12 situatiekaarten (+ 3 blanco kaarten voor je eigen situaties)
  • 6 tipkaarten
  • 6 doorvraagkaarten
  • 1 snelstartkaart met korte speluitleg
  • Instructieboekje met handleiding en achtergrondinformatie voor de spelleider

Toepassingsmogelijkheden OpWaardeerSpel

Dit OpWaardeerSpel is bedoeld voor alle professionals, leiders, teams, raden en vrijwilligers van verenigingen die op een waarderende manier met elkaar willen omgaan en praten over hoe het gaat, wat je wilt bereiken en hoe je dat voor elkaar krijgt.

Werkvormen:

  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Teamvorming en teamontwikkeling
  • Intervisie, evaluatie en reflectie
  • Aanstekelijke doelen bepalen
  • Resultaten verbeteren
  • Functioneringsgesprekken
  • Doe eens iets anders in een werkoverleg
  • Kennismaken of elkaar beter leren kennen
  • Openen of afsluiten van een training of workshop

Blogserie

Er is een blogserie gemaakt over de onderliggende principes achter het spel. Deze staat op https://www.opwaardeerspel.nl/blog/.

Auteurs

Hanny Post en Letty Wessels

Extra informatie

Soort game

Coachkaarten

GRATIS EBOOK

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang gratis het eBook ‘Gedragsverandering en het geheim van Serious Games’.