Integraal samenwerken game ‘Cadenaline’

Gemiddelde beoordeling:
4/5

EEn introductie

Cadenaline

Lukt het de spelers om door end-to-end of integraal samen te werken de best mogelijke keuzes te maken tijdens de reis naar Noorwegen, IJsland en Schotland.

Een bordspel-game waarin de spelers leren hoe ze integraal of end-to-end moeten samenwerken.

Iedere speler heeft een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Gelijktijdig zijn de spelers van elkaar afhankelijk en hebben ze elkaar nodig om een zo goed mogelijk gezamenlijk resultaat te bereiken.

Samen Bouwen aan Eigenaarschap

Extra informatie

  • Integraal samenwerken
  • End-to-end samenwerken in de keten

 

Door deze game worden de spelers zich bewust van integraal of end-to-end samenwerken.

Bij dit bordspel vervullen de spelers een rol in een team dat verantwoordelijk is voor de catering aan boord van een cruiseboot. Er zijn vijf rollen in het spel; een stuurman, restaurantmanager, inkoper, chef-kok en een hoofdkelner.

Iedere speler heeft een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. Gelijktijdig zijn de spelers van elkaar afhankelijk en hebben ze elkaar nodig om een zo goed mogelijk gezamenlijk resultaat te bereiken.

Tijdens vijf spelrondes worden de spelers voortdurend uitgedaagd om samen tot de juiste beslissingen te komen en bij de eigen keuzes rekening te houden met de consequenties voor anderen en voor het gewenste eindresultaat.

Lukt het de spelers om door end-to-end of integraal samen te werken de best mogelijke keuzes te maken tijdens de reis naar Noorwegen, IJsland en Schotland.

Transfer naar de praktijk

Zowel tijdens het spel als na afloop zal de spelbegeleider samen met de spelers parallellen zoeken met het werk in de normale dagelijks praktijk. Op deze wijze komt integraal samenwerken op een speelse maar zeer doeltreffende wijze op agenda en leren de spelers wat ze moeten doen om er ook in de ‘echte wereld’ een succes van te maken.

De spelers leren door deze ervaring:

  • Wat is End-to-end of Integraal samenwerken
  • Waarom is het belangrijk om te focussen op het gezamenlijke doel
  • Welke communicatie nodig is om als individu én als team tot betere besluiten te komen
  • Hoe om te gaan met dilemma’s tussen individueel en collectieve belangen
  • Hoe om te gaan met dilemma’s tussen bijvoorbeeld klanttevredenheid en financieel gewin.

Voor professionals van verschillende afdelingen of teams die zich bewuster moeten worden van de samenhang binnen de totale keten

Voor teams die integraal of end-to-end moeten leren samenwerken

Minimaal 5 maximaal 8 deelnemers. (Er zijn vijf rollen, het is mogelijk om enkele rollen door duo’s te laten invullen)

1 spelbegeleider / trainer

Het is aan te bevelen dat de spelbegeleider zelf al een keer het spel heeft gespeeld of heeft deelgenomen aan een train-de-trainer bijeenkomst van Jump Serious Games.

Als je wilt dan kunnen wij het spel ook voor jou begeleiden.

Reserveer een tijdsblok van minimaal 2 uur om tijd te kunnen nemen voor het spel inclusief een goede nabespreking waarin je de transfer kunt maken naar de dagelijkse praktijk.

  • USB met introductiefilm
  • Spelbord inclusief spelonderdelen zoals
    • Cruiseboot
    • Geld -en klanttevredenheidfiches
    • Puzzelstukken voor de spelers
  • Informatiekaarten voor de deelnemers
  • Oplossingskaarten
  • Uitgebreide spelinstructie voor de spelbegeleider
  • Het spel wordt geleverd in een stevige en handzame koffer.

Meer weten over deze game?

Ik geef je graag meer informatie!

Uitproberen?

We houden regelmatig proefsessies. Meld je hier aan!​

Je ontvangt bericht zodra bekend is wanneer de volgende proefsessie is gepland.

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om.

Game huren of meer informatie nodig?

Laat hieronder je wens + gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om. 

Onze klanten

Zij gingen je voor:

Your Cart

No Item Found
Subtotal 0,00
Shipping 0,00
Tax 0,00
Total 0,00
0