Juwelenroof

Gemiddelde beoordeling:

★★★★★ 4.4/5

Besluitvorming onder tijdsdruk
Orde scheppen in de chaos / Wie neemt het voortouw?
Luisteren en effectief informatie-uitwisselen?
Voor teams en professionals die willen leren hoe ze snel en efficiënt besluiten kunnen nemen

juwelenroof

Je verplaatst je in de rol van een inbreker die samen met een aantal anderen bezig is met een grootscheepse juwelenroof. Je moet binnen de gestelde tijd het museum verlaten mét de juwelen.
Er wordt gewerkt met een plattegrond, informatie op kaartjes en je wordt af en toe ruw gestoord door alarmbellen waardoor de adrenaline toeneemt en het nogal moeilijk is om je hoofd koel te houden.

In dit spel staat samenwerken en communicatie centraal. Door efficiënt met elkaar informatie uit te wisselen over zaken als de beveiliging van het museum, het benodigde gereedschap en de te stelen juwelen wordt het mogelijk om binnen de gestelde tijd mét de juwelen het museum te verlaten voordat de politie ter plekke is.

Wat onze klanten zeggen:

We hebben een betere kijk gekregen op het team, en dan met name de manier van samenwerken en communiceren. We hebben geleerd hoe we beter en efficiënter kunnen communiceren tijdens lastige situaties. Dit kan ons ver brengen in de praktijk.

Wat een leuke game! Naast leuk was het ook een erg leerzame dag. De nadruk lag op samenwerken en communiceren, bij ons een hot item, en vast ook bij andere organisaties. Aanrader!

We houden regelmatig gratis proefsessies. Meld je hier aan!

Je ontvangt bericht zodra bekend is wanneer de volgende proefsessie is gepland.

We respecteren je privacy en gaan zorgvuldig met je gegevens om.

JUWELENROOF

Extra informatie

Het scenario

Je verplaatst je in de rol van een inbreker die bezig is met een grootscheepse juwelenroof. Je doel is om binnen de gestelde tijd het museum te verlaten mét de juwelen.
Een spannend, dynamisch spel voor volwassenen waarbij het gaat om vragen als:
– wie neemt de leiding?
– hoe houd je het hoofd koel?
– hoe wissel je efficiënt en effectief informatie met elkaar uit?
– hoe neem je de juiste beslissingen en hoe gaat het samenwerken?

Resultaat

De deelnemers leren…

Kort en bondig informatie uitwisselen
Effectief communiceren
Hoofd –van bijzaken scheiden
Snel en effectief beslissingen nemen
Leidinggeven aan een crisisteam-overleg
Efficiënt en effectief overleggen
Samenwerken
Te overleggen op basis van de zgn. BOB structuur (Beeldvorming-Oordeelsvorming-Besluitvorming)

Na het spelen van deze game wordt duidelijk wat de sterke en zwakke punten zijn van het team of van de individuele deelnemers en hoe teams samenwerken. Aan de hand van een aantal krachtige reflectievragen kan de begeleider samen met de deelnemers de leermomenten verzamelen en de transfer maken naar de dagelijkse praktijk.

Leerthema's

Crisisbesluitvorming
Crisismanagement
Leidinggeven
Samenwerken

Doelgroep

Teams die effectiever willen leren vergaderen, effectiever willen leren communiceren en samen te werken.
Teams of individuele functionarissen die beter willen leren communiceren tijdens crisissituaties.
Leidinggevenden die willen oefenen in het effectief en efficiënt aansturen van een (crisis)overleg.

Begeleiding

De game wordt begeleid door een spelleider. De spelleider zal samen met de deelnemers tussen de rondes door én na afloop de leermomenten bespreken.

Het is ook mogelijk om de game te huren zonder begeleiding. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.