Beschrijving
Serious Game over Beeld -en Besluitvorming ‘De Juwelenroof’
- Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming (B.O.B.)
- Effectief en efficiënt overleggen
- Crisisbesluitvorming
- Leidinggeven in crisissituaties
De spelers krijgen als uitdaging om een geplande Juwelenroof tot een goed einde te brengen.
Iedere speler krijgt informatie en gezamenlijk krijgen de spelers de plattegrond van het Museum. De druk wordt nog iets hoger als de alarminstallatie afgaat… Dit spel wordt onder tijdsdruk gespeeld.
Het doel is dat de spelers binnen een beperkte tijd de informatie weten te combineren om te ontdekken wat er aan de hand is en om de vluchtroute te bepalen.
Samenwerken onder tijdsdruk
In dit spel staat samenwerken en communicatie centraal. Door efficiënt met elkaar informatie uit te wisselen over zaken als de beveiliging van het museum, het benodigde gereedschap en de te stelen juwelen wordt het mogelijk om binnen de gestelde tijd mét de juwelen het museum te verlaten voordat de politie ter plekke is.
Na het spelen van deze game wordt duidelijk wat de sterke en zwakke punten zijn van het team of van de individuele deelnemers en hoe teams samenwerken. Aan de hand van een aantal krachtige reflectievragen kan de begeleider samen met de deelnemers de leermomenten verzamelen en de transfer maken naar de dagelijkse praktijk.
Voor teams en professionals die
- effectiever willen overleggen
- willen leren hoe je (in crisissituaties) snel komt tot beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming
- willen leren hoe je efficiënt en effectief informatie met elkaar uitwisselt
- willen leren hoe je als leider rust en structuur aanbrengt in een overleg
Resultaat
De spelers leren door deze ervaring hoe ze:
- Kort en bondig informatie kunnen uitwisselen
- Vanuit een helder gezamenlijk doel beter kunnen samenwerken
- Snel en efficiënt kunnen overleggen
- Hoe ze vanuit de zgn. BOB structuur (Beeldvorming-Oordeelsvorming-Besluitvorming) tot de juiste beslissingen kunnen komen.
Voor wie?
Voor teams en professionals die
- effectiever willen overleggen
- willen leren hoe je (in crisissituaties) snel komt tot beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming
- willen leren hoe je efficiënt en effectief informatie met elkaar uitwisselt
- willen leren hoe je als leider rust en structuur aanbrengt in een overleg
Aantal deelnemers
Er zijn geen uitgeschreven rollen. De beschikbare informatie wordt verdeeld over 5 tot 10 spelers.
Begeleiding
Deze game wordt begeleid door één spelbegeleider / trainer
Het is aan te bevelen dat de spelbegeleider zelf al een keer het spel heeft gespeeld of heeft deelgenomen aan een train-de-trainer bijeenkomst van Jump Serious Games.
Als je wilt dan kunnen wij het spel ook voor jou begeleiden.
Spelduur
Reserveer een tijdsblok van minimaal 1 tot 1 ½ uur om tijd te kunnen nemen voor het spel inclusief een goede nabespreking waarin je de transfer kunt maken naar de dagelijkse praktijk.