Een collectief bordspel. De spelers moeten samenwerken en keuzes maken om tot zo hoog mogelijke score te komen en het schip veilig in de haven te krijgen.
Door dit spel te spelen ontdekken de spelers de randvoorwaarden voor eigenaarschap. Wat is er nodig om een team zo goed mogelijk te laten presteren? Hoe vergroot je een gevoel van eigenaarschap?
Tijdens het spel ontdekken ze onder meer de effecten van regelruimte, vertrouwen, transparantie, overzicht.
Dit spel is bedoeld om het thema Eigenaarschap duidelijk op de agenda te krijgen, te ontdekken hoe je het kunt vergroten om daarna te kunnen kijken naar de eigen praktijk.
De race in de baai van bigas is een zogenaamd collectief bordspel. De spelers moeten samen informatie delen en beslissingen nemen om tot zo hoog mogelijke score te komen. Die score is afhankelijk van de route die ze op het spelbord gaan afleggen om in een aantal havens grind, stenen en bananen op te halen en binnen 15 spelrondes weer terug zien te komen. Een uitdagend spel dat het team uitdaagt om zo goed mogelijk te presteren…
Door dit spel te spelen ontdekken de spelers de randvoorwaarden voor eigenaarschap. Wat is er nodig om een team zo goed mogelijk te laten presteren? Een gevoel van eigenaarschap en spelenderwijs ontdekken ze onder meer de effecten van regelruimte, vertrouwen, transparantie, overzicht.
Dit spel is bedoeld om het thema Eigenaarschap duidelijk op de agenda te krijgen en vervolgens het gesprek op gang te brengen over hoe het eigenaarschap in de eigen werkelijkheid vergroot kan worden.
| Soort game | Serious Game |
|---|
Daarbij leren de spelers
Voor teams die willen kijken naar het gevoel van eigenaarschap in het eigen team
Voor leidinggevenden of teamcoaches om te ontdekken aan welke ‘knoppen’ ze kunnen draaien om het eigenaarschap in hun teams of in de organisatie te vergroten.
Minimaal 4 maximaal 9 deelnemers. (Er zijn geen uitgeschreven rollen, de benodigde spelinformatie wordt verdeeld over het aantal spelers)
1 spelbegeleider / trainer
Het is aan te belangrijk dat de spelbegeleider zelf al een keer het spel heeft gespeeld of heeft deelgenomen aan een train-de-trainer bijeenkomst van Jump Serious Games.
Als je wilt dan kunnen wij het spel ook voor jou begeleiden.
Reserveer een tijdsblok van minimaal 2 uur om tijd te kunnen nemen voor het spel inclusief een goede nabespreking waarin je de transfer kunt maken naar de dagelijkse praktijk.
De randvoorwaarden voor Eigenaarschap zijn beschreven in het boek “Wie zorgt dat het goed komt” over het vergroten van eigenaarschap in teams en organisaties. Deze bestseller is leverbaar via de webshop van P&A, in de boekhandel en bij Bol.com en Managementboek.nl
Wil je vrijblijvend sparren over de mogelijkheden van serious games?Ben je benieuwd hoe je een van onze games kunt inzetten in jouw werk als trainer, facilitator of binnen een organisatie? Of wil je eens van gedachten wisselen over een serious game op maat? Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek!
In 30 minuten helpen we je graag op weg, denken we met je mee en ontdek je nieuwe mogelijkheden.
