Nieuw! Het Ken je Collega Spel

Leer je collega kennen

Hoe goed ken jij je collega? Of je nu wilt of niet, je bent meer tijd samen met je collega’s dan met je geliefde. Shocking, right?… Werk je al jaren in hetzelfde team, maar heb je geen idee wat je collega beweegt en motiveert? Wat zijn/haar normen en waarden zijn, hoe het gezin van je collega […]

Hoe zorgen we voor een veilige werkomgeving?

Veiligheidsbewustzijn Waar gewerkt wordt, worden fouten gemaakt. Dat kan natuurlijk niet anders. Maar de ene fout is ernstiger dan de andere. We willen natuurlijk geen onnodige of onaanvaardbare risico’s lopen. Daarom worden in de meeste bedrijven duidelijke afspraken gemaakt over veiligheid. Bijvoorbeeld het dragen van een helm of veiligheidsschoenen, het al dan niet mogen betreden […]

Meer tijd om te spelen of te lummelen

Als je manager wordt, dan doen anderen toch het werk? Onlangs sprak ik een jonge vrouw die nu niet meer 32 uur werkte maar minstens 40. “Tja, ik ben manager geworden en daardoor moet ik wel wat meer uren draaien.” Eigenlijk gek, want je zou verwachten dat als je manager bent dat dan de mensen […]

Spellen voor volwassenen

Spellen voor volwassenen; serious games Veel volwassenen denken dat je vooral leert door boeken te lezen, door een presentatie of webinar bij te wonen. Kortom met het hoofd. Maar in dit korte artikel maken we je duidelijk dat spellen voor volwassenen juist zeer effectief zijn voor de ontwikkeling. Net als kinderen leren volwassenen beter door […]

Effectief beslissen dankzij Kernwaarden

Kernwaarden & Foto Associatie Spel

Effectief beslissen dankzij kernwaarden In dit korte artikel iets meer over kernwaarden en hoe je het kernwaardenspel kunt gebruiken voor jezelf, voor je cliënt als coach en hoe je het kernwaardenspel kunt gebruiken voor teams of organisaties. Kernwaarden zijn een soort diep verankerde overtuigingen over wat we werkelijk belangrijk vinden. Ze zorgen voor duiding van […]

Waarom samenwerken soms vanzelf goed gaat…

Vergaderen, afstemmen, afspraken maken, samenwerken. Het gaat niet altijd vanzelf.We kunnen kijken naar waarom het niet werkt, maar het is veel interessanter om te kijken naar teams waar het wel lekker loopt. En één van de geheimen van een goede samenwerking is de aanwezigheid van een set aan collectieve waarden. De kernwaarden. (Kern)waarden Kernwaarden zijn […]

Plan een adviesgesprek

Wil je vrijblijvend sparren over de mogelijkheden van serious games?Ben je benieuwd hoe je een van onze games kunt inzetten in jouw werk als trainer, facilitator of binnen een organisatie? Of wil je eens van gedachten wisselen over een serious game op maat? Plan een gratis en vrijblijvend adviesgesprek!

afbeelding van pieter van der haak

Gesprek met Pieter van der Haak

In 30 minuten helpen we je graag op weg, denken we met je mee en ontdek je nieuwe mogelijkheden.